FAQ

Perguntas Frequentes

Tenho permissão legal para viver abertamente a fé no trabalho?

Sim, a exemplo da prática da oração no trabalho, mas sempre respeitando a liberdade dos que não querem fazê-lo.

Como saber por onde começar?

O método da HWAW contém um passo a passo através de 4 grandes fases, dispostas numa sequência lógica, a partir de “como” e “com quem” começar.

Quem já passou por este processo? Isto já foi testado?

Mais de 200 empresas, em vários países, passaram e passam por este processo com comprovados frutos de valor eterno.

E se esta iniciativa desagradar os colaboradores não cristãos?

Um dos princípios da metodologia HWAW é o respeito à liberdade de escolha e de crença de cada colaborador.

E se minha empresa não tiver estrutura organizacional para suportar uma iniciativa como esta?

A HWAW provê uma metodologia que indica uma estrutura escalável adaptada à capacidade e necessidade de cada empresa.

Como posso ser um bom líder na minha empresa e cuidar das pessoas que Deus me confiou?

A HWAW pode ajudá-lo a explicitar o propósito (chamado a ser) e a missão de sua empresa (o que deve realizar), bem como os valores que devem ser respeitados para que sua empresa possa ser administrada como uma obra de Deus por um fiel administrador.

Como faço para equilibrar as responsabilidades do meu trabalho com as demandas de uma cultura de cuidado focada no colaborador?

Na empresa que vive a cultura do cuidado, todos tem uma responsabilidade associada à função e todos cuidam. O cuidado passa a fazer parte, de forma natural, das atividades que os profissionais realizam.